Training Interviewtechnieken
De training Interviewtechnieken
Iemand proberen te doorgronden en spannend portretteren. Beweegredenen boven tafel krijgen en treffend beschrijven. Daar gaat het om bij het journalistieke interview. Op het oog lijkt het makkelijk, in de praktijk blijkt het knap lastig. Het is meer dan een paar trucjes toepassen., , In een journalistiek interview gaat het erom dat je goede vragen stelt en betrouwbare en relevante informatie krijgt. Maar het is ook belangrijk dat je inzicht krijgt in het gedrag en de psyche van de geïnterviewde en het gesprek weet te sturen. Van groot belang voor de kwaliteit van het interview is de manier waarop geïnterviewden vertellen. Is dat saai of vaag, of juist levendig en boeiend?,Het programma
Het programma bestaat o.a. uit:- Gedurende de training werk je aan een persoonlijk interview dat je zowel uitvoert als uitschrijft. De uiteindelijke artikelen worden gezamenlijk besproken. Bij het schrijven van een interview moet je veel keuzes maken. Kies je voor de vraag-antwoord vorm, of voor een verhaal met citaten? Hoe bouw je je verhaal op? Hoe maak je een spannend begin?
Resultaat na de training Interviewtechnieken
Goede vragen stellen, het aanscherpen van je intuïtie bij het interviewen en je bewust worden van de kwaliteit van de taal: dat leer je in deze interviewcursus. , , De training biedt een goede basis voor personen die zich meer willen verdiepen in het interview. Heel leerzaam is dat we veel stilstaan bij het communicatieproces dat zich tussen interviewer en geïnterviewde afspeelt, en bij de manier waarop mensen spreken en vertellen. Inzicht daarin verhoogt je capaciteit om goed te interviewen.,Over BV&T: De in-company opleider voor werkend Nederland!
Bij een traject / project van BV&T staan de leerdoelen van u of de organisatie centraal. Onze diensten zijn gericht op het optimaliseren van de resultaten van uw organisatie en van uw medewerkers. Dit door het aanroepen van (ongebruikte) talenten en het ontwikkelen van vaardigheden en nieuwe inzichten. De trajecten van BV&T zijn praktijkgericht en er zal gewerkt worden met verschillende werkvormen; van praktijksimulaties en rollenspelen tot het maken van individuele assessment. Door tijdens de training de deelnemers voortdurend te spiegelen, te observeren en gevraagd / ongevraagd van feedback te voorzien, krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag.Lees meer.. of download de brochure op deze website-pagina.
Effectieve kennisopname
Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). BV&T streeft naar maximale kennisopname. Dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?Opleidingsinfo (Bedrijfstraining) | |||||
| Verwachte startdatum: | In overleg (n.o.t.k.) | ||||
| Meer informatie: | |||||
Voor de juiste afstemming.
In deze training Interview Technieken van BV&T staat kennis, kunde en bewustwording centraal. De training is samengesteld met een specifiek doel voor ogen: efficiënte kennisoverdracht. De training richt zich tot de essentie van de materie, hebben praktische toepasbaarheid als doelstelling en vermijden waar mogelijk nutteloze ballast. Graag stellen we in goed overleg een opleidingsplan op welke aansluit bij u als persoon of organisatie.Meer informatie betreffende bovenstaande training kunt u aanvragen 088-7744333
BV&T de In-company opleider voor werkend Nederland ook voor uw traject: Interviewtechnieken |
Advies
Onze medewerkers helpen u graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke opleiding of training het beste bij uw doelstellingen past. Ook voor praktische vragen kunt u terecht bij onze afdeling advies.Onze afdeling advies is te bereiken van 08:30 - 17:00 uur op telefoonnummer: tel: 088-7744333
Advies om u te bellen?
Wil je liever door ons gebeld worden op een geschikter moment, laat dan hier je gegevens achter.
Graag maken wij met onze opdrachtgevers afspraken over concrete resultaatsverplichtingen: de te behalen niveaustijging, aanwezigheid, integratie of gerichte resultaten van verandering. Samen met onze opdrachtgever stellen wij een projectplan op met daarin minimaal één heldere communicatiestructuur (wie communiceert met wie en wanneer)
Maatwerk voor IN-Company projecten
Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"
)
klik op afbeelding voor groter formaat.
Visie
Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.
Een traject van BV&T is meestal maatwerk. Dat betekent dat een traject wordt ontworpen op basis van de competenties en leerdoelen van uw cursist of organisatie. Om de uitgangssituatie scherp in kaart te brengen, kunnen we starten we met een vaardighedentest/assessment (optioneel). Op basis hiervan wordt met u als opdrachtgever besloten welk traject wordt ingezet.
Duur en intensiteit
Maatwerk betekent dat de competenties en de omstandigheden van de cursist bepalen wat de intensiteit en duur van het traject moet zijn. De vaardighedentest / assessment geeft hierin duidelijkheid. Gezien vanuit de ruime ervaring / voorkennis van de doelgroep zijn wij in staat een goed inzicht te verschaffen over de intensiteit en duur van trajecten, die voor onze cursisten van belang zijn om de gewenste resultaat te kunnen halen. Dit kan variëren van 12 tot 500 uur, van enkele weken tot 2 jaar, van 1 tot 10 dagdelen per week en van individueel tot groep. Maatwerk staat centraal voor één en dezelfde investering.
Praktijk
De praktijksituatie van de cursist, positie, werk- en omstandigheden is medebepalend voor de inhoud van het traject en de vormgeving van het totale traject. Stages en andere oriënterende trajecten of activiteiten buiten het lokaal kunnen onderdeel zijn van de doelstelling / programma.
Resultaat
Graag maken wij met onze opdrachtgevers afspraken over concrete resultaatsverplichtingen: de te behalen niveaustijging, aanwezigheid, integratie of gerichte resultaten van verandering. Samen met onze opdrachtgever stellen wij een projectplan op met daarin minimaal; één heldere communicatiestructuur ( wie communiceert met wie en wanneer)
Prijsopgave aanvragen?
Trainingen worden altijd op maat gemaakt en afgestemd op uw specifieke werkwijze en de gewenste, geformuleerde leerdoelen. Tijdens het gehele traject, van voorbespreking tot evaluatie, hecht BV&T veel waarde aan informatie en nazorg.
Enkele Referenties van de afgelopen maanden
| Bedrijf/organisatie/instelling | Aantal deelnemers | In-Company |
| Koninklijke Luchtmacht | > 30 deelnemers | 5 trajecten |
| ABN Amro Bank | 10 deelnemers | |
| Justitie Noord | > 15 deelnemers | 2 trajecten |
| Stedelijk Museum Amsterdam | 2 deelnemers | 3e traject |
| Ashland | 1 deelnemer | 2e traject |
| DSD Staalinrichting BV. | 8 deelnemers | |
| Draka Comteq | verschillende groepen | 3e traject |
| Namascor B.V. | 1 deelnemer | |
| NU'91 | 9 deelnemers | |
| Knoop college | 2 deelnemers | |
| Asia Express Foods | 3 deelnemers | 6 maanden |
| waterschap Noorderzijlvest | 31 deelnemers | 2 trajecten |
| Qexpertise | 9 deelnemers | |
| Oranjewoud | 5 deelnemers | 2 trajecten |
| Philips (Hoogeveen/Drachten) | > 50 deelnemers | 10 maanden |
| Heutink Primair Onderwijs B.V. | 6 deelnemers | 3e traject |
| PWN Waterleidingbedrijf | 12 deelnemers | |
| Zorggroep de Leiboom | 24 deelnemers | |
| Mitsubishi European Equipment | 6 deelnemers | |
| En nog veel meer..... | ||
| BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar. | van MKB 1 persoon tot ..... | informeer |
| 088-7744333 |
Ook voor Masterclass of Workshops.
Zoekwoorden Via Searching
Training cursus interviewtechniek Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass cursus interviewtechniek. MT Kader Trainingen: Interview Technieken. ZZP of Freelance Vacature voor: cursus interviewtechnieken. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: cursus interviewtechnieken cursus interviewtechniek. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen cursus interviewtechnieken cursus interviewtechniek. Groningen, Utrecht, AmsterdamProfiteer van onze ideale in-company tarieven!
BV&T ook voor uw traject: Zakelijke brieven schrijven
Download hier uw PDF informatieblad!
 training Interviewtechnieken |
Wij staan klaar om u van dienst te zijnWenst u deze brochure/productblad in uw mailbox,
|
BV&T OPLEIDING & ADVIES
training Interviewtechnieken Recruitment Principles Selectiegesprekken Loopbaancoaching voor P&O-ers Selectiegesprekken Beoordelingsgesprekken en functioneringsgesprekken Selectiegesprekken voeren Alle Interviewtechnieken opleidingen, trainingen en cursussen: Wilt u uw stijl van interviewen
of op onderwerpen zoals:
- Gedurende de training werk je aan een persoonlijk interview dat je zowel uitvoert als uitschrijft. De uiteindelijke artikelen worden gezamenlijk besproken. Bij het schrijven van een interview moet je veel keuzes maken. Kies je voor de vraag-antwoord vorm, of voor een verhaal met citaten? Hoe bouw je je verhaal op? Hoe maak je een spannend begin?
Ook voor Masterclass of Workshops.
Zoekwoorden Via Searching
Training cursus interviewtechniek Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass cursus interviewtechniek. MT Kader Trainingen: Interview Technieken. ZZP of Freelance Vacature voor: cursus interviewtechnieken. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: cursus interviewtechnieken cursus interviewtechniek. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen cursus interviewtechnieken cursus interviewtechniek. Groningen, Utrecht, Amsterdam