Communicatie voor middenkader

Training Communicatie Voor Middenkader


De training Communicatie voor middenkader

Welke vaardigheden heeft u nodig om op succesvolle wijze leiding te geven aan een team? Door steeds veranderende omstandigheden dient u in staat te zijn, zodanig te handelen, dat uw afdeling, organisatie en persoonlijke doelstellingen op doelmatige wijze en in goede harmonie met uw eigen medewerkers gerealiseerd worden. In deze doelgerichte training komen dan ook de volgende vragen aan de orde. Hoe formuleert u uw doelstellingen? Hoe stelt u het ideale team samen? Op welke wijze voert u functioneringsgesprekken, die waardevol zijn voor uw medewerkers? Op welke wijze coacht u uw medewerkers? Uw leidinggevende rol staat centraal in deze boeiende training. De training bestaat uit verschillende pakkende en aansprekende modules. U bepaalt de keuze en volgorde, waarin de modules worden opgebouwd.


Het programma

Het programma bestaat o.a. uit:
  • Praktisch communiceren;
  • Gespreksvaardigheden;
  • Interviewtechnieken;
  • Invloed uitoefenen in gesprekken;
  • Presentatietechnieken;
  • Effectief onderhandelen;
  • Conflicthantering;
  • Feedback geven.

Resultaat na de training Communicatie voor middenkader

U leert in deze training om op juiste en duidelijke manier te communiceren. Er wordt nader ingegaan op beïnvloedend gedrag en hoe u zich voorbereidt op een goede interactie en hoe u inspeelt op de situatie met een duidelijke opbouwende lijn. Na het volgen van deze boeiende training bent u beter voorbereid op onverwachte momenten.

Over BV&T: De in-company opleider voor werkend Nederland!

Bij een traject / project van BV&T staan de leerdoelen van u of de organisatie centraal. Onze diensten zijn gericht op het optimaliseren van de resultaten van uw organisatie en van uw medewerkers. Dit door het aanroepen van (ongebruikte) talenten en het ontwikkelen van vaardigheden en nieuwe inzichten. De trajecten van BV&T zijn praktijkgericht en er zal gewerkt worden met verschillende werkvormen; van praktijksimulaties en rollenspelen tot het maken van individuele assessment. Door tijdens de training de deelnemers voortdurend te spiegelen, te observeren en gevraagd / ongevraagd van feedback te voorzien, krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag.

Lees meer.. of download de brochure op deze website-pagina.